CV-POST.COM Un nouveau service destiné aux entreprises et collectivités pour recevoir, gérer et sélectionner les candidatures en ligne

CV-Post® est un logiciel RH disponible sur internet par abonnement qui permet de recevoir et sélectionner les candidatures, puis convoquer les candidats en quelques clics.
C’est un moyen très simple de domiciliation et de gestion de candidatures qui ne nécessite ni compétences particulières ni formation préalable
Réceptionner les candidatures dans un espace personnel sécurisé
Idéal pour centraliser la réception des candidatures, Cv-Post® remplace avantageusement l’email dédié à la réception de cv. Fini les documents éparpillés envoyés sous de multiples formats, terminé le bourrage de messagerie et d’emails non sollicités Il suffit désormais de remplacer la formule « envoyez votre cv à agathe.cvpost@gmail.com » par déposez votre candidature sur www.cv-post.com référence agathe
Les candidatures s’enregistrent automatiquement dans le formulaire type en ligne : un sérieux moyen de recrutement équitable !
La réception des candidatures n’est pas limitée, l’abonné peut gérer 100,1000 ou encore plus de CV pour le montant d’un abonnement toujours fixe au montant particulièrement attractif
L’espace abonné est sécurisé avec un accès par code et mot de passe.
Chaque abonné dispose ainsi de son application en ligne, disponible et consultable 24/24 depuis n’importe quel point d’accès à internet.

Une page d’accueil aux couleurs de l’abonné
Chaque abonné dispose d’une page d’accueil destinée à communiquer des informations aux candidats : présentation de la société ou de la collectivité, définition de poste, lien vers le site de l’abonné, renseignements complémentaires sur la procédure de recrutement…

L’option CV anonyme pour les candidats
L’abonné a la possibilité de proposer la réception de Cv anonymes, un logo distinctif permet d’identifier l’option prise par l’abonné

Recruter en toute confidentialité : une option bien pratique offerte par CV-Post®
Celui qui recrute a parfois de très bonnes raisons de ne pas s’afficher sur les médias et sur le net. Lancement d’un nouveau produit, secteur concurrentiel, période de fusion ou d’acquisition…dans tous les cas Cv-Post permet de pallier à ce besoin en figurant en qualité de recruteur à la place de l’abonné.

CV-Post® Un abonnement attractif vraiment compétitif
L’abonnement commence à partir de 40 € par mois. Comment se passer de CV-Post aujourd’hui ?

Un abonnement d’essai entièrement gratuit !
Profitez d’un essai totalement gratuit, il suffit de s’inscrire sur le site en accédant directement à la page recruteur www.cv-post.com/recruteur