 Vendredi 29 Août 2008
14:30
La Commission européenne signe un contrat de 4 ans avec Fujitsu Services pour la fourniture de services informatiques
29/08/2008
Eco-Emballages invite les 12-18 ans à créer une chorégraphie inspirée des gestes du tri
29/08/2008
Premier Réseau 3.3 GHz WiMAX™ Déployé par Alvarion en Grande Bretagne pour Métranet
29/08/2008
Eco-emballages innove avec un système d’affichage interactif inédit en France
28/08/2008
Une période estivale chargée
28/08/2008
Nouvel outil de développement
28/08/2008
Fausses files d'attentes et figurants pour le lancement de l'iPhone en Pologne
28/08/2008
Quantum double la capacité de sa solution de sauvegarde amovible
28/08/2008
Orange se lance aussi dans l'utraportable
28/08/2008
Rentrée scolaire : la chasse aux bons prix se fait sur Internet
28/08/2008
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Brèves
26/08/2008
La loi sur le service minimum à l'école au JO
Annoncée par Nicolas Sarkozy, la loi créant un droit d'accueil à l'école primaire pendant le temps scolaire, en cas de grève notamment, a été promulguée par le chef de l'Etat et publiée, jeudi 21 août, au Journal officiel.
IM
26/08/2008
Le projet de budget de la sécurité sociale présenté le 29 septembre
Le gouvernement présentera le 29 septembre son projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2009, a annoncé lundi dernier le ministre du Budget Eric Woerth sur Europe 1. Le ministre espère quelques 4 milliards d'économies.
IM
26/08/2008
Mise en route des contrôles salivaires antidrogue
Michèle Alliot-Marie a lancé à Antibes, le 11 août dernier, les premiers tests salivaires permettant de déceler la présence de stupéfiants chez les conducteurs. 52 000 kits vont être distribués aux forces de l'ordre sur l'ensemble de territoire.
IM
26/08/2008
Les ' Balu ' testées dans 11 départements
La gendarmerie teste, depuis lundi 28 juillet, les "Balu" ( boîtes aux lettres électroniques ) dans onze départements. Un bilan sera réalisé fin 2008 dans le but de généraliser l'expérience en 2009.
IM
26/08/2008
Nouvelle proposition pour les plaques d'immatriculation
Le collectif "Jamais sans mon département", soutenu par 203 parlementaires, a proposé une nouvelle plaque d'immatriculation des véhicules avec inscription obligatoire d'un numéro de département, pour trouver un compromis dans ce dossier qui mobilise beaucoup d'élus de terrain.
IM
01/08/2008
Larcher se présente à la présidence du Sénat
Gérard Larcher (UMP) annonce sa candidature à la présidence du Sénat, dont l'élection aura lieu le 1er octobre, dans un entretien de l'hebdomadaire Paris-Match.
IM
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Technologies
Une plateforme mondiale de recrutement en ligne avec NOHETO de WEDIADéjà présent dans 82 pays avec 151 000 collaborateurs, Société Générale poursuit une politique active de recrutement pour accompagner la croissance de ses activités à travers le monde.
Afin de disposer d'une plateforme mondiale unifiée pour tous les sites Internet de recrutement du Groupe et de promouvoir sa marque employeur, la Direction des Ressources Humaines a choisi NOHETO, la solution de gestion de contenu web éditée par WEDIA. Déjà décliné en 11 sites, le portail
www.careers.socgen.com, mis en ligne en mars 2008, sera déployé progressivement dans toutes les entités locales et métiers avec pour objectif de couvrir l'ensemble des besoins du Groupe à l'horizon 2011. Afin d'optimiser les 19 000 recrutements envisagés en 2008, Société Générale souhaitait disposer d'une plateforme Internet de recrutement lui permettant de fédérer l'ensemble des pages « recrutement et carrières » du Groupe à travers le monde, d'attirer des collaborateurs et de gérer les candidatures. « Nos besoins de recrutement couvrent plus de 150 métiers dont toute la palette des métiers de la banque et de la finance. Afin de capitaliser sur notre marque employeur, il devenait donc indispensable que nous disposions d'un portail unifié mondial, nous permettant d'homogénéiser notre charte graphique et nos messages dans toutes les entités du groupe, tout en facilitant la gestion globale de notre processus RH » indique Didier Di Marco, Responsable Maîtrise d'Ouvrage Stratégique et Processus RH au sein de la Direction des Ressources Humaines de Société Générale. La solution NOHETO de WEDIA, dont les performances avaient déjà été validées par les projets web du Groupe, a été préconisée par la DSI pour ses fonctionnalités - Gestion de tous les sites de recrutement via une même plateforme, afin d'unifier la communication autour de la marque employeur Société Générale - Intégration du système de gestion des Ressources Humaines en place (Active Recruter de Job Partners), pour faciliter le processus de recrutement - Prise en compte des contributions locales, permettant d'adapter le contenu rédactionnel aux besoins spécifiques de chaque pays - Animation des sites par des non-techniciens, afin d'impliquer les entités locales dans la gestion du contenu éditorial - Intégration de fonctionnalités Web 2.0, pour envisager à l'avenir une évolution du site vers les aspects communautaires Vendredi 27 Juin 2008
BM
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