Capgemini signe un contrat de 26 millions d'euros avec l'administration norvégienne du travail et des affaires sociales (NAV)

La filiale du groupe Capgemini a conclu un contrat de six ans avec l'administration norvégienne du travail et des affaires sociales (NAV), pour gérer et faire évoluer son système de gestion de contenu (Content Management System) baptisé « Arena ». D'une durée de six ans, ce contrat de services de gestion du cycle de vie des applications (Applications Services) est estimé à 26 millions d'euros. Développé en 2001 et utilisé par 7 500 employés du service de protection sociale norvégien, y compris l'agence nationale pour l'emploi, le système de gestion de contenu Arena a été conçu pour assurer le bon fonctionnement du marché du travail en Norvège. Également utilisé pour gérer le paiement des indemnités maladie, chômage et maternité, le système Arena aidera les entreprises qui adhèrent au programme « More Inclusive Working Life », accord tripartite signé en 2001 par les syndicats, les organisations professionnelles et le gouvernement de la Norvège. Capgemini Norge AS a pour mission de créer de nouveaux services numériques offrant des fonctionnalités plus performantes dans le cadre du nouvel agenda numérique du gouvernement norvégien. Capgemini s'appuiera sur la méthode « Lean » pour gérer et développer le système de gestion de contenu de la NAV.