L’AFPA a 60 ans !

Mais elle garde toujours le désir d’innover et de rester la référence en matière de formation professionnelle

Pour son colloque anniversaire, l’AFPA organisait un après-midi de débats et d’échanges autour de la formation des jeunes et des conséquences de la crise. Plus de 1 000 participants – élus, organismes de financement, DRH, responsables syndicaux et salariés de l’AFPA de toutes les régions– avaient fait le déplacement.

C’est dans le cadre hautement symbolique de la Maison de la Mutualité à Paris que l’AFPA a fêté le 30 septembre dernier son soixantième anniversaire. Pour l’occasion, l’association qui compte 11 500 collaborateurs et vient de célébrer sa 5 000 000ème personne formée avait organisé un colloque intitulé « Qualification, reconversion, innovation. La formation, une solution pour l’après-crise ». L’événement, placé sous le haut patronage de Laurent Wauquiez, Secrétaire d’Etat chargé de l’Emploi, s’est déroulé autour de deux grands débats reflétant les problématiques actuelles : « Plus qu’un diplôme, un métier, la formation une solution pour les jeunes ? » et « la Formation : une solution adaptée à la crise ? »

Jean-Luc VERGNE, Président de l’AFPA a, dès l’ouverture du colloque, donné le ton « Nous devons donner un coup de jeune à la formation professionnelle mais toujours avec l’objectif de trouver un emploi. L’AFPA, c’est 60 ans d’engagement auprès des salariés et des demandeurs d’emplois. Notre action, c’est de montrer qu’à tous les âges de la vie, il est possible d’apprendre. Mais nous avons également une place d’expert unique sur un grand nombre de métiers. Nous devons œuvrer pour une AFPA créative, utile, performante et qui reste une référence ».