La Fédération des Entreprises de Propreté et services associés forme ses chefs d’entreprises au développement durable

Retour sur les bancs de l’école pour des centaines de chefs d’entreprises ! La *Fédération des
Entreprises de Propreté et services associés met en place des formations dans toutes les régions de
France pour aider et préparer ses chefs d’entreprises à passer au développement durable. Une
action exemplaire, saluée par le Ministère du Développement Durable, qui fait de la FEP la seule
fédération patronale à déployer un dispositif conséquent d’accompagnement des décideurs dans
une démarche RSE.

Retour sur les bancs de l’école pour des centaines de chefs d’entreprises ! La *Fédération des

Entreprises de Propreté et services associés met en place des formations dans toutes les régions de

France pour aider et préparer ses chefs d’entreprises à passer au développement durable. Une

action exemplaire, saluée par le Ministère du Développement Durable, qui fait de la FEP la seule

fédération patronale à déployer un dispositif conséquent d’accompagnement des décideurs dans

une démarche RSE. Sensibilisée depuis longtemps aux enjeux sociaux et de préservation de l’environnement, la Propreté

fait un pas de plus vers le développement durable. Consommation d’eau, tri des déchets, gestion des

produits et des déplacements, insertion des publics éloignés de l’emploi, le passage à des pratiques

durables du point de vue environnemental et social peut poser des problèmes, confronté à la réalité

du terrain. Pour préparer ses décideurs et dirigeants à ce changement radical de conception de

l’entreprise, la Fédération des Entreprises de Propreté et services associés met en place des

formations sur toute la France.

Un succès inattendu

Au départ, l’objectif était de convaincre 100 chefs d’entreprises, d’ici juin 2010, de participer à un

plan exceptionnel de formation-action au Développement Durable. En réalité, ce sont près de 120

entreprises qui sont entrées dans la démarche en 2009 ! Les formations pour 2010 continuent à faire

le plein dans toutes les régions de France. Un succès qui révèle l’ampleur du besoin et la nécessité

d’accompagner les Entreprises de Propreté sur le terrain.

Une formation pratique qui donne des clés aux entreprises

Le dispositif est d’ailleurs astucieux car il comporte 6 jours de formation collective avec un consultant

spécialisé puis un suivi personnalisé de 2 jours afin d’aider chaque entreprise à faire son diagnostic et

amorcer son propre plan d’action. Les groupes sont petits - entre 10 et 14 personnes – ce qui permet

d’aborder sereinement les problématiques auxquelles les entrepreneurs vont être confrontés dans

un futur très proche. Organisées en modules thématiques, ces formations répondent réellement aux

besoins opérationnels des entreprises. Les chefs d’entreprise choisiront ensuite parmi les 51 actions

du Programme celles qui sont le plus pertinentes au regard de leurs activités et de leurs clients.

Profil des entreprises volontaires

Les 120 entreprises formées sont de tailles très différentes les unes des autres et ont entre 2 et 800

salariés. 50% d’entre elles ont moins de 50 salariés, ce qui représente assez bien la structure du

secteur composé majoritairement de PME avec néanmoins quelques groupes très imposants en

matière de masse salariale. Ces entreprises volontaires se situent équitablement dans toutes les

régions de France.

Un fort investissement de la Branche

Ce programme Développement durable a vu le jour grâce à une implication financière importante de

la Branche Propreté (FEP, FAF Propreté et FARE) et avec le soutien de cofinanceurs publics dont la

Commission européenne dans le cadre de son programme « Life+ ». En 2010, la Fédération des

Entreprises de Propreté et services associés poursuit son engagement et développe de nouvelles

actions qui vont beaucoup plus loin et qui seront dévoilées à la presse le vendredi 12 mars 2010.