Oney Banque Accord, première banque française à dématérialiser les bulletins de paie

Par Bernard M.
Publié le 06 mai 2012 à 23:25

Depuis janvier 2012, Oney Banque Accord France propose à ses collaborateurs la dématérialisation de leurs bulletins de paie avec PeopleDoc Salariés. Partenaires d'enseignes leader de la Distribution comme Auchan, Leroy Merlin ou encore Pixmania.com, et servant près de 6,8 millions de clients, Oney Banque Accord emploie 2 000 collaborateurs dans le monde dont près de 900 en France. Novapost, retenue pour donner une image moderne et innovante en interne : « Nous avons choisi de dématérialiser nos bulletins de paie afin d'offrir à nos collaborateurs le moyen d'accéder facilement et de partout à leurs documents RH comme leurs bulletins de salaire. C'est un nouveau service que les Ressources Humaines de Oney Banque Accord mettent à la disposition des collaborateurs. Nous souhaitons être précurseur dans ce domaine de la dématérialisation pour nos collaborateurs tout comme nous l'avons déjà été pour nos clients, dans un objectif zéro papier.» déclare Eddy de CEULENEER Responsable du projet chez Oney Banque Accord. Une démarche de précurseur sur le secteur bancaire Si trois ans après la promulgation de la loi légalisant le e-bulletin de paie, de nombreux acteurs de l'industrie et du service ont opté pour cette solution plus sécurisée et plus écologique, le secteur banque et assurance faisait jusqu'ici preuve d'attentisme. Oney Banque Accord devient la première Banque française à dématérialiser les bulletins de paie et autres documents RH remis chaque mois à ses collaborateurs. Un taux d'adhésion proche de 40% en 2 mois : En étroite collaboration avec les équipes des ressources humaines et de la communication de Oney Banque Accord, PeopleChange, le pôle dédié à la conduite du changement de Novapost, a proposé une stratégie de communication basée sur la simplicité, la sécurité et l'éco-responsabilité du produit proposé. Le bilan à deux mois est très positif puisque plus d'un collaborateur sur trois a adopté le service Novapost. « Nous sommes très heureux d'avoir notre première référence dans le monde bancaire, cela prouve encore une fois que la dématérialisation RH intéresse tous les secteurs économiques et nous attendons que cela se généralise à toutes les banques en 2012 », affirme Clément BUYSE, directeur général de Novapost.