Comment booster sa carrière ? Comment se reconvertir dans un contexte de crise ? Quels sont les moyens pour se remettre à niveau ou compléter sa formation initiale ? Comment s'y prendre pour entamer une reconversion ou une création d'entreprise ? Comment rebondir après 45 ans ? (...)
Aujourd'hui, réussir sa carrière et s'épanouir dans son travail sont au coeur des préoccupations. En témoigne les milliers de salariés qui, chaque année, bénéficient d'une formation professionnelle ou se lancent dans une création d'entreprise.
En parallèle, les professionnels des Ressources Humaines doivent faire face à de nombreux changements et toujours être attentifs à l'évolution de leur mission : comment accompagner ses collaborateurs dans ce changement ? Quels outils mettre en oeuvre ? Le marketing RH et le travail sur la marque employeur est une première réponse. La formation de ses salariés en est une autre. Sans oublier celle de la fonction RH, elle-même pour accompagner les évolutions de l'entreprise et de son propre métier.
Aider les salariés à construire leur projet professionnel et les professionnels des RH à réussir leur mission, sont les maîtres-mots de ce rendez-vous - parrainé par le Ministère de l'Apprentissage et de la Formation Professionnelle - qui réunira sur un même lieu les principaux acteurs de la gestion de carrière.
Organismes de formation professionnelle, Universités, Grandes Ecoles, Chambres de commerce, centres de bilan de compétences, cabinets de coaching, associations d'aides à la création d'entreprises, organismes de financement (...) seront sur place.
Le salon s'articule autour de deux espaces :
- un espace dédié aux salariés (cadres et non cadres)
- un espace dédié aux professionnels des RH et aux managers.
Entrée libre
Renseignements et Invitations sur www.studyramapro.com
Aujourd'hui, réussir sa carrière et s'épanouir dans son travail sont au coeur des préoccupations. En témoigne les milliers de salariés qui, chaque année, bénéficient d'une formation professionnelle ou se lancent dans une création d'entreprise.
En parallèle, les professionnels des Ressources Humaines doivent faire face à de nombreux changements et toujours être attentifs à l'évolution de leur mission : comment accompagner ses collaborateurs dans ce changement ? Quels outils mettre en oeuvre ? Le marketing RH et le travail sur la marque employeur est une première réponse. La formation de ses salariés en est une autre. Sans oublier celle de la fonction RH, elle-même pour accompagner les évolutions de l'entreprise et de son propre métier.
Aider les salariés à construire leur projet professionnel et les professionnels des RH à réussir leur mission, sont les maîtres-mots de ce rendez-vous - parrainé par le Ministère de l'Apprentissage et de la Formation Professionnelle - qui réunira sur un même lieu les principaux acteurs de la gestion de carrière.
Organismes de formation professionnelle, Universités, Grandes Ecoles, Chambres de commerce, centres de bilan de compétences, cabinets de coaching, associations d'aides à la création d'entreprises, organismes de financement (...) seront sur place.
Le salon s'articule autour de deux espaces :
- un espace dédié aux salariés (cadres et non cadres)
- un espace dédié aux professionnels des RH et aux managers.
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Oui la Métropole du Grand Paris doit réussir !