Generali et AFNOR s'engagent à promouvoir la responsabilité sociétale et la gestion des risques auprès des entreprises

Mercredi 27 juin 2012, une convention de coopération a été signée entre Generali, représentée par son Directeur Général Thomas Saunier et AFNOR, représentée également par son Directeur Général Olivier Peyrat. Par cette convention, AFNOR et Generali s’engagent à valoriser les normes de systèmes de management et la certification comme outils efficaces de prévention des risques. L’accord permettra également d’aider les entreprises accompagnées par Generali, dans leur démarche RSO, à intégrer les normes ISO 26 000 (promotion de la responsabilité sociétale des organisations) et ISO 31 000 (maîtrise des risques) dans leur stratégie et leur gouvernance. « Ce partenariat démontre notre volonté de mettre à la disposition de nos assurés les outils les plus avancés en matière de responsabilité sociétale des organisations et de prévention des risques » a déclaré Thomas Saunier, Directeur Général de Générali. « Plus que des lignes directrices, les normes ISO 26 000 et ISO 31 000 représentent, pour les entreprises, de véritables outils de management de la performance. » « Les entreprises qui se mobilisent pour mettre en place une démarche de responsabilité sociétale et de gestion globale des risques ont besoin de solutions efficaces et éprouvées. Je suis convaincu du fait que les normes et la certification fournissent de telles solutions et je me réjouis qu'en tant que grand nom du monde de l'assurance, Generali les considère également comme un levier pertinent » a souligné Olivier Peyrat, Directeur Général d’AFNOR. Par cet accord, Generali et AFNOR s’engagent dans une étroite collaboration. Les engagements de Generali : Generali s’engage à : Sensibiliser et accompagner ses clients, en liaison avec son réseau commercial et dans les limites de ses prérogatives contractuelles, sur la prévention des risques et la responsabilité sociétale en y intégrant les outils normatifs ; Poursuivre la convergence entre les critères du diagnostic de Performance globale et les normes édictées par AFNOR ; Présenter à ses clients l’utilité des normes dans la démarche de prévention et de maîtrise des risques. Les engagements d'AFNOR : AFNOR s’engage à : . Sensibiliser les organisations aux principales normes liées aux systèmes de management (ISO 9001, ISO 1400,…) et à celles liées à la gouvernance et la stratégie d’entreprise, dont la norme ISO 31000, qui permet de déployer un système de management global du risque au sein d’une organisation et de l’intégrer au processus de décision ; la norme ISO 26000, qui présente des lignes directrices pour tout type d'organisation cherchant à assumer la responsabilité des impacts de ses décisions et activités et à en rendre compte ; . Fournir au réseau commercial de Generali des informations relatives à la normalisation et aux principales normes de management. Cet accord s’inscrit dans le cadre d’une politique globale menée par Generali, visant à aider et encourager les entreprises dans leurs démarches sociétales et environnementales. Generali soutient les entrepreneurs responsables Dans le cadre de sa politique active de développement durable, Generali a voulu intégrer les principes de la RSO (responsabilité sociétale des organisations) au cœur de son métier d’assureur. La compagnie propose ainsi aux entreprises une démarche innovante, la démarche « Performance globale », fondée sur : - un diagnostic mesurant leur capacité à maîtriser leurs risques et leur degré de maturité en termes de développement durable. Ce diagnostic se traduit par un audit qui analyse les principaux processus de l’entreprise (production, approvisionnements, management,...) et décerne une note à l’issue de cet audit ; - le certificat ou le label « Agir pour notre Avenir » (décerné dès lors que cette note est supérieure ou égale à 15 sur 20 et selon la taille de l’entreprise) récompense les plus performantes. Le label ouvre droit à des avantages en termes de tarifs et de garanties ; - un plan d’amélioration, de nouveaux services et des incitations pour atteindre l’excellence en matière de gestion des risques. Dans le droit fil de cette logique, Generali soutient également le mouvement des Entrepreneurs d’avenir qui rassemble près de 600 chefs d’entreprises qui veulent conjuguer performance économique et responsabilité sociétale. Après une première édition en juin 2009, à l’Assemblée Nationale, la seconde édition du Parlement s’est tenue les 12 et 13 mai 2011 à Nantes. Il a permis de faire le point sur la dynamique du réseau en régions et les premières conclusions des différents groupes de travail sur des thèmes comme la mise en avant d’une communication responsable, la mise en place d’un label « investisseur d’avenir », etc. (Plus d’information sur www.entrepreneursdavenir.com).