Ségolène Royal s'amende sur le contrat première chance

Ségolène Royal a précisé jeudi que le "contrat première chance" qu'elle veut créer pour les jeunes sans qualification s'appuierait sur des dispositifs existants comme le contrat d'apprentissage ou le contrat de professionnalisation

Après avoir subi les foudres de certains membres du Parti Socialiste et surtout constaté que les jeunes et les organisations syndicales ne veulent pas d'un nouveau CPE, Ségolène Royal revient sur sa première proposition

en précisant que le dispositif s'appuyait sur ceux déjà existants, "le jeune est pris dans l'entreprise avec un tutorat d'accompagnement et, au bout de trois mois maximum, soit il (est) intégré dans un contrat d'apprentissage (...), soit le jeune devient immédiatement efficace, et cette période d'essai se transforme en contrat de travail, soit il est en contrat de professionnalisation", a déclaré la candidate présidentielle du Parti socialiste sur i-Télé.



Ségolène Royal a annoncé vendredi dernier qu'à travers ce dispositif les pouvoirs publics paieraient pendant un an la totalité du salaire et des charges d'un jeune de plus de 16 ans sans qualification embauché par une entreprise de moins de dix salariés dans les secteurs de l'artisanat et du commerce.