Le rôle de Schneider Electric Teachers est de faire le lien entre les partenaires de la Fondation Schneider Electric et les volontaires, collaborateurs actuels de Schneider Electric ou retraités. Pour cela, un site Internet dédié (www.teachers.schneider-electric.org) a été créé : les missions proposées par les partenaires y sont référencées pour être ensuite proposées aux volontaires préinscrits dont le profil correspond aux critères recherchés. Schneider Electric Teachers organise alors les contacts, propose une formation avant départ et prend à sa charge l’organisation et les coûts relatifs au transport et à l’hébergement.
« Avec Schneider Electric Teachers, l’idée est de faciliter la rencontre entre des compétences et des besoins concrets et de contribuer différemment à des programmes d’éducation développés dans le monde entier au profit de jeunes les moins privilégiés », explique Christian Wiest, ancien dirigeant de
Schneider Electric et Président de l’association.
« Dans un monde où les frontières évoluent sans cesse, il s’agit de franchir une nouvelle étape et d’établir des connections différentes entre la communauté Schneider Electric et son environnement
partout dans le monde, précise Jean-Pascal Tricoire, Président du Directoire de Schneider Electric.
Nous souhaitons répondre à 300 sollicitations de partenaires d’ici 2014. Cet objectif sera mesuré par notre nouveau tableau de bord de développement durable, le Baromètre Planète & Société. »
Schneider Electric Teachers prévoit de développer ses activités principalement dans les nouvelles économies (Afrique, Chine, Inde, Brésil dès courant 2012). Cette initiative s’inscrit dans le prolongement de l’engagement de la Fondation Schneider Electric, qui compte 120 délégués dans 70 pays et a déjà soutenu 150 projets à travers le monde.