Un montant qui a plus que doublé depuis 2002. Cela reste modeste au regard des 317 milliards d'euros recouvrés l'an dernier par l'Acoss. Mais les contrôles ont aussi un effet préventif : après avoir effectué 2 500 contrôles aléatoires dans des hôtels, cafés et restaurants, les Urssaf ont constaté que ces établissements - épinglés ou non - déclaraient « spontanément » une masse salariale en hausse de 5 % l'année suivante...
L'hôtellerie-restauration figure en deuxième place dans le « top » des branches les moins scrupuleuses, devant le gardiennage. Le déménagement, la confection et le spectacle figurent aussi en « bonne » place. Mais le BTP reste le « champion » incontesté.
Les fédérations patronales concernées, poussées par des adhérents outrés de subir une concurrence déloyale, sont cependant de moins en moins complaisantes, allant jusqu'à se porter partie civile dans certaines affaires.
L'Acoss veut encore intensifier la traque et vient de mettre sur pied une cellule de veille sur « l'optimisation sociale », c'est-à-dire les entreprises qui exploitent les « zones grises entre l'application du droit et la fraude manifeste ».
L'hôtellerie-restauration figure en deuxième place dans le « top » des branches les moins scrupuleuses, devant le gardiennage. Le déménagement, la confection et le spectacle figurent aussi en « bonne » place. Mais le BTP reste le « champion » incontesté.
Les fédérations patronales concernées, poussées par des adhérents outrés de subir une concurrence déloyale, sont cependant de moins en moins complaisantes, allant jusqu'à se porter partie civile dans certaines affaires.
L'Acoss veut encore intensifier la traque et vient de mettre sur pied une cellule de veille sur « l'optimisation sociale », c'est-à-dire les entreprises qui exploitent les « zones grises entre l'application du droit et la fraude manifeste ».
La Banque de France et l’Union nationale des CCAS partenaires dans la lutte contre le surendettement